IT

Что есть СПО

В Интернете можно найти много определений, что такое «Свободное программное обеспечение». Вкратце она означает право пользователя свободно запускать, копировать, распространять, изучать, изменять и улучшать программы.

Так же принято считать, что есть четыре разновидности свободы пользователей программы:

  • Свобода 1
    — свобода запускать программу в любых целях.
  • Свобода 2
    — свобода изучать работу программы и адаптировать её к своим нуждам.
    Необходимым условием осуществления данной свободы является доступ к исходным текстам.
  • Свобода 3
    — свобода распространять возмездно или безвозмездно копии программы.
  • Свобода 4
    — свобода улучшать программу и публиковать собственные улучшения.


Считается, что программа является свободной, если пользователи располагают всеми четырьмя свободами.

Автор: Н. Е. Г.

Вступление

В последние годы стали особенно актуальны разговоры об электронной безопасности. Электронная безопасность, вернее забота об электронной безопасности пользователей, оказалась замечательной приманкой для повторной продажи того же самого программного обеспечения под видом новых версий. Значительную долю рынка заняли программы, отнимающие процессорное время на электронную защиту систем в ущерб выполнения задач автоматизации.

Что в итоге получили. Прикинем расходы.

Различные блуждения

Уже несколько лет подряд приходится слышать одни и теже вопросы про стоимость OpenOffice.org.
И эти вопросы ярко отражают укоренившиеся заблуждения и мифы в сознании народном.

Вопросы одни и те же.
Да вот сегодня на форуме спросили:
"Как я понял, OO бесплатный только для домашнего пользования. А если я поставил его в фирме на 1 компьютер, это уже наказуемо? И если да, то как легче и дешевле купить на 1 комп?"
И это хорошо, что люди спрашивают, когда чувствуют, что недопонимают вопрос.

Но гораздое лихо, когда читаешь ответы «специалистов» на эти вопросы.
К счастью есть возможность их удалить, чтобы эти перлы не сбивали с толку вопрошающих.

Мы используем много документов с макросами. Для унификации кода и сокращения его в каждом отдельном документе, мы вынесли постоянно используемые функции в отдельную библиотеку, которая устанавливается в виде расширения.

Какая разница?

Документ в формате ODF, как известно, это банальный ZIP-архив. Если смотреть на это с точки зрения пользователя, то какая, собственно, разница, в каком формате документ записан на диске? — в двоичном, в десятичном, в формате индейцев майя?

Пусть компутер об этом думает — у него под это мозги заточены.

С одной стороны — рассуждения верные. Если пользователь ничего сложнее служебной записки не делает. А если приходится делать сложные документы?
Лень — двигатель прогресса!Я отношусь к той категории бюрократов, которым простые документы не попадаются. Да порой я и из простого документа умудряюсь сделать сложный. Поэтому давно уже вывел максиму: «лучше день потерять, зато за пять минут долететь!» (Её потом в одном мультфильме процитировали).

Это значит, что я всегда ищу способ как можно меньше сделать работы самому, и как можно больше переложить на чужие плечи. И я знаю одного субъекта, который не даст в глаз за то, что на него перевалили чужую работёнку. Благо — у него мозги кремниевые.

Николай Прянишников. MicrosoftMicrosoft дает 90% скидку на ПО школам России "Николай Прянишников предложил школам закупать ПО Microsoft по цене на 90% ниже рыночной". (Источник).

Ну что ж, Microsoft молодцы.
Точно рассчитанный ход.

С 2007 года в школах шло внедрение пакета свободных программ. Благодаря «деятелям от СПО» проект был максимально дискредитирован. Чего стоил один только скандал с незагружающимися загрузочными дисками. При этом со стороны Microsoft по поводу данного проекта, на сколько я знаю, была тишина. Точно они знали, что с такими «друзьями», как в данном проекте, никакие враги не нужны. Сами всё развалят.

Все знают...

Все знают, что такое тег в блоге, но никто не может объяснить.

В Российском Государственном социальном университете преподаватель по НЛП, практикующий психолог, рассказала пример из своей практики.
Её пригласили в одну крупную компанию в качестве внешнего консультанта-психолога для подготовки обоснования по внутренней реорганизации. Необходимо было выявить внутренние скрытые связи в коллективе. Первое, с чем она столкнулась, был сленговый язык сотрудников — практически все использовали огромное количество внутригрупповых терминов. Вначале она попросила двух сотрудников объяснить ей первый термин и получила два диаметрально противоположных ответа. И она сказала «стоп».